NEPEANO™

Proceso de Reclutamiento

Con oportunidades ilimitadas para crecer y desarrollarse, y una cultura de respeto por el individuo y sus talentos personales, NEPEAN es un gran lugar para trabajar.

1. fuente

Reclutamos usando varias plataformas:

  • buscar.com

  • Indeed

  • LinkedIn

  • Sitio web / Página de carreras

  • Boca a boca

2. Entrevista / Selección

Todos los candidatos son evaluados en función de los requisitos del puesto, la cultura NEPEAN, la NDNA, la aptitud para el trabajo y la integridad. Esto incluye los siguientes controles previos al empleo para los candidatos seleccionados:

  • Médico previo al empleo: adecuado para los requisitos del puesto (basado en la oficina/sitio)

  • Comprobación de seguridad, cualificación y referencia

  • La evaluación y la elaboración de perfiles de personalidad/habilidades también pueden ser parte del proceso de selección.

  • Para garantizar la calidad, el cumplimiento y la independencia, nos hemos asociado con varios proveedores para realizar estos controles.

  • Boca a boca

*Apoyamos y fomentamos la diversidad asegurando que todos los candidatos tengan las mismas oportunidades en su proceso de solicitud.

3. Personas clave y contactos durante el reclutamiento

  • Adquisición de Talento: carreras@nepean.com

  • Equipo de recursos humanos: HR.Support@nepean.com

  • Director de Recursos Humanos

  • Agencia de contratación (proveedores de panel preferidos)

  • Proveedores de terceros como WorkPro y JobFit

  • Referencia HAYS

  • Otros proveedores