Dengan peluang tak terbatas untuk tumbuh dan berkembang, serta budaya menghormati individu dan bakat pribadi mereka, NEPEAN adalah tempat yang tepat untuk bekerja.
Kami merekrut menggunakan berbagai platform:
Cari.com
Memang
Situs Web / Halaman Karir
Dari mulut ke mulut
Semua kandidat dinilai berdasarkan persyaratan posisi, budaya NEPEAN, NDNA, kebugaran untuk bekerja & Integritas. Hal ini mencakup pemeriksaan pra-kerja berikut untuk kandidat yang berhasil:
Medis pra-kerja – cocok untuk persyaratan peran (berbasis kantor/lokasi)
Pemeriksaan Keamanan, Kualifikasi dan Referensi
Penilaian dan pembuatan profil kepribadian/keterampilan juga dapat menjadi bagian dari proses seleksi
Untuk memastikan kualitas, kepatuhan, dan independensi, kami telah bermitra dengan berbagai penyedia layanan untuk melakukan pemeriksaan ini.
Dari mulut ke mulut
*Kami mendukung dan mendorong keberagaman dengan memastikan bahwa semua kandidat diberi kesempatan yang sama dalam proses lamaran mereka.
Akuisisi Bakat: karir@nepean.com
Tim SDM: SDM.Dukungan@nepean.com
Mempekerjakan manajer
Agen Perekrutan (penyedia panel pilihan)
Penyedia Pihak Ketiga seperti WorkPro & JobFit
Referensi HAYS
Penyedia lainnya