NEPEAN®

Processo de recrutamento

Com oportunidades ilimitadas de crescimento e desenvolvimento e uma cultura de respeito pelo indivíduo e pelos seus talentos pessoais, a NEPEAN é um excelente lugar para trabalhar.

1. fonte

Recrutamos através de diversas plataformas:

  • Seek.com

  • de fato

  • Linkedin

  • Site / página de carreiras

  • Palavra de boca

2. Entrevista/Seleção

Todos os candidatos são avaliados com base nos requisitos do cargo, cultura NEPEAN, NDNA, aptidão para o trabalho e integridade. Isso inclui as seguintes verificações pré-contratação para candidatos aprovados:

  • Médico pré-emprego - adequado para os requisitos da função (baseado no escritório/local)

  • Verificação de segurança, qualificação e referência

  • A avaliação e o perfil de personalidade/competências também podem fazer parte do processo de seleção

  • Para garantir qualidade, conformidade e independência, estabelecemos parcerias com vários fornecedores para realizar estas verificações.

  • Palavra de boca

*Apoiamos e incentivamos a diversidade, garantindo que todos os candidatos tenham oportunidades iguais em seu processo de inscrição.

3. Pessoas e contatos-chave durante o recrutamento

  • Aquisição de talento: carreiras@nepean.com

  • Equipe de RH: HR.Support@nepean.com

  • Gerente de contratação

  • Agência de recrutamento (fornecedores de painel preferenciais)

  • Provedores terceirizados, como WorkPro e JobFit

  • Referência HAYS

  • Outros provedores